Jobid=534434671619999718 (0.0571)

Over de
functie

Als senior
salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte
salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een
dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en
veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog
voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en
voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om
actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en
automatiseringsprojecten binnen ons
payrollteam.

Wat je gaat
doen:

• Verwerken: van mutaties en
  salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte
  toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren:
  van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en
  signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van
  rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te
  identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden:
  van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken
  en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan
  procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne
  controles.

Over het
bedrijf

RGF Staffing the Netherlands
in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit
Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA
ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten.
Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige
werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een
centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën,
procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk,
het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis
parkeergelegenheid.

Functie
eisen

• 3–5 jaar ervaring in
  salarisadministratie, bij voorkeur
  uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met
  Mysolution en kennis van
  cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is
  een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur
  Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van
  loonheffingen, sociale verzekeringen en
  arbeidsrecht

Wat we je
bieden

• Een bruto
  maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime
  dienstverband.
• Een tijdelijk contract met
  uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een
  werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te
  delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van
  kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een
  modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis
  parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam
  met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel
  aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee
  te denken over procesoptimalisatie en
  automatisering.
• Een open, informele cultuur
  waar feedback en initiatief worden
  gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en
  reiskostenvergoeding conform
  bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af
  te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een
  werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde
  werk-privébalans.

Lees hier meer

Deel deze vacature: