Jobid=93ed0341e070 (0.0995)
Country: Netherlands
City: Lelystad
Req ID: 520441
Job Type: Part Time
Workplace Type: Hybrid
Seniority Level: Associate
Over Dycore:
Dycore is producent en leverancier van prefab betonnen systeemvloeren. Met het brede assortiment biedt Dycore complete oplossingen voor uw vloerveld voor zowel woning- als utiliteitsbouw, van kelderdek en begane grond tot hellingbaan, verdieping of dak.
Vanuit de productielocaties Breda, Lelystad en Oosterhout levert Dycore maatwerk. De vloeren worden per project geoffreerd, getekend en geproduceerd. Bij Dycore staat het project centraal; samen met onze klanten zorgen wij voor de best mogelijke uitvoering. Meer informatie vind je op: www.dycore.nl
Dycore is onderdeel van CRH, de toonaangevende leverancier van bouwmaterialen en bouwoplossingen waarmee we onze wereld bouwen, verbinden en verbeteren. Met ca. 78.500 werknemers op ca. 3.390 locaties in 28 landen is CRH marktleider in zowel Noord-Amerika als Europa.
Een greep uit de werkzaamheden
• Je bent het aanspreekpunt en de sparringpartner vanuit HR voor de medewerkers en leidinggevenden
• Je bent verantwoordelijk voor de processen rondom werving & selectie, ziekteverzuimbegeleiding, loopbaanontwikkeling en uitstroom van medewerkers;
• Het behouden en aantrekken van vakbekwaam personeel voor de plant Lelystad
• Bijdragen aan het vergroten van eigenaarschap en betrokkenheid op de werkvloer
• Het verlagen van verzuim door focus op welzijn en duurzame inzetbaarheid
• Bijdragen aan structurele opleiding en kennisverbreding (machinekennis, betonkennis, veiligheid, kwaliteit)
• Je draagt bij aan het verstevigen en versterken van de positie van HR op de plant in Lelystad
• Je adviseert de leidinggevenden met betrekking tot de uitvoering van het HR beleid;
• Je zorgt voor een juiste administratieve verwerking in het personeelsinformatiesysteem (AFAS)
Wat breng je mee:
Passie, enthousiasme en interesse!! Wij geloven dat deze eigenschappen cruciaal zijn om een goede invulling te geven aan je werkzaamheden. Het is dan ook belangrijk dat jij deze weet te motiveren in een persoonlijk gesprek. Aansluitend vragen wij het volgende:
• Je bent in bezit van een Bachelor of Master richting HRM.
• Je hebt min. 3 jaar ervaring op een allround HRM functie.
• Ervaring bij een technisch/commerciële omgeving heeft de voorkeur, matrix organisatie is een pre.
• Je hebt een enthousiasmerende persoonlijkheid en kunt goed met weerstand omgaan.
• Je bent integer en kunt zowel zelfstandig als goed in diverse teams samenwerken.
• Je werkt gestructureerd en bent communicatief sterk.
• Ervaring met inleen en/of centrale uitzendcontracten is een pré.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een open no-nonsense werkomgeving waarin groei, initiatief en ontwikkeling centraal staan.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, waarin we jou graag ondersteunen door middel van bijvoorbeeld cursussen en opleidingen.
- Samenwerken is de kracht van onze organisatie en daarin nemen wij jou graag op. Je gaat werken met enthousiaste, professionele en behulpzame collega’s.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, hierbij kun je denken aan:
- In totaal gemiddeld 37 vrije dagen op fulltime basis! Een aantal zijn collectief ingeroosterd, maar je hebt er nog genoeg over om vrij in te plannen
- Reiskostenvergoeding
- 3,59% eindejaarsuitkering
- Afhankelijk van je functie de mogelijkheid om thuis te werken
- Via FiscFree de mogelijkheid om fiscaal voordelig te sporten of bijvoorbeeld een fiets, telefoon of laptop aan te schaffen.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de lease-a-bike regeling
- Elke dag een gratis stuk fruit en regelmatig verse soep
Deel deze vacature: