Hr-adviseur – Dienst Justitiële Inrichtingen – Lelystad

Dienst Justitiële Inrichtingen

HR-ADVISEUR

Bij de penitentiaire inrichting Lelystad werkt een team van professionals samen om een veilige omgeving te creëren voor zowel medewerkers als gedetineerden. Wij zoeken een enthousiaste en gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. In deze allround HR-rol ben je een essentiële schakel tussen medewerkers en management, met volop kansen om een verschil te maken in een dynamische omgeving.

JOUW WERK IN

BEDRIJFSVOERING EN STAF

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

DIT GA JE DOEN

Je wordt onderdeel van een HR-team met twee andere HR-adviseurs en een HR-ondersteuner. Samen zorgen jullie voor de dagelijkse HR-werkzaamheden binnen PI Lelystad. Jouw taken omvatten advisering over werving en selectie, ziekteverzuim en arbeidsvoorwaarden, en je werkt samen met specialisten op het gebied van re-integratie en mobiliteit. Ook coach je leidinggevenden om hun leiderschap te versterken.

Je fungeert als sparringpartner voor de vestigingsdirecteur, het managementteam, afdelingshoofden en teamleiders. Met jouw expertise en adviesvaardigheden lever je een positieve bijdrage aan het personeelsbeleid en de werksfeer binnen de inrichting.

PI Lelystad is een van de grootste penitentiaire inrichtingen in midden-noord Nederland, met 475 medewerkers en plaats voor 680 gedetineerden. Deze diversiteit aan mensen en functies maakt jouw rol als HR-adviseur boeiend en biedt veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je werkt met zorgpersoneel, inrichtingswerkers, beveiligingsmedewerkers en ondersteunend personeel, waardoor je dagelijks een positieve impact hebt.

Wat wij bieden

  • Een zelfstandige functie met veel vrijheid, binnen een leuk team;
  • Mogelijkheden om hybride te werken;
  • Alle ruimte om nieuwe initiatieven te implementeren;
  • Veel afwisseling, ruimte om je eigen agenda (grotendeels) zelf te beheren;
  • Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden;
  • Alle HR-expertise is beschikbaar binnen de organisatie;
  • Goede arbeidsvoorwaarden.

DIT NEEM JE MEE

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;
  • Een aantal jaar relevante werkervaring als allround HR-adviseur;
  • Kennis en ervaring met arbeidsrecht;
  • Ervaring met actuele HR-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en strategische personeelsplanning.

Dit is jouw kracht

  • Een proactieve houding met een hands-on mentaliteit
  • Je bent klantgericht en kan goed samenwerken
  • Daarnaast ben je bewust van de verschillende belangen welke aan de orde kunnen komen in dit politiek gestuurde werkveld
  • Als HR Adviseur ben je een teamplayer, maar neem je ook graag verantwoording over je eigen takenpakket;
  • Je bewaakt de voortgang in je werk en kunt goed plannen en organiseren;
  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen.

DIT KUN JE VERWACHTEN

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau – min. Schaal 10 – max. Schaal 10
  • Maandsalaris – min. €3.091,00 – max. €4.921,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband –  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur – 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week – 32
  • Maximaal aantal uren per week – 36

LOCATIE VEENHUIZEN

SHARED SERVICE CENTER DJI

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan facilitair medewerker, medewerker Contractbeheer en assessmentpsycholoog. Wat jullie gemeen hebben is de professionele ondersteuning aan al onze collega’s en klanten, zowel binnen DJI als daarbuiten. Die bevinden zich in onder andere gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra verspreid over het hele land. De organisatie heeft een stevige basis, maar blijft ontwikkelen, innoveren en meegroeien met klanten. Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in het werkveld maken SSC tot een dynamische werkomgeving.

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING

Shared Service Center

Het Shared Service Center (SSC) is de uitvoeringsorganisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) op het gebied van HRM-dienstverlening, inkoop, Financiën en rapportage en het Facilitair Bedrijf. Wij realiseren in opdracht van de hoofddirectie een uniforme en adequate uitvoering van deze processen. Daarnaast bedient het SSC DJI ook andere organisaties binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid en het Rijk.

HRM

Advies op en uitvoering geven aan een enorme diversiteit aan vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. Dat is ons doel bij de afdeling HRM. We werken met zo’n tweehonderd collega’s met expertise van onder andere arbeidsverhoudingen, HR-advies, werving en selectie én data. De werksfeer is toegankelijk en informeel: nieuwe collega’s ontvangen we met open armen. Verder staan samenwerken en ontdekken bij ons voorop. We gaan mensgericht en nieuwsgierig te werk. HRM Advies en Servicemanagement De afdeling Advies en Servicemanagement is een nieuwe afdeling binnen HRM van het SSC. De afdeling bestaat naast de manager en 8 HR-business partners uit (coördinerend) HR-adviseurs die dedicated voor een klant goede HR-dienstverlening bieden. Het gaat om HR-advies in de breedste zin van het woord. Denk aan advies over verzuim en re-integratie. Maar ook over talentontwikkeling en strategische personeelsontwikkeling. We werken met veel plezier en enthousiasme in een open en informele sfeer. Teamwork staat daarbij voorop: zowel binnen de afdeling als daarbuiten.

KIJK JIJ VOORBIJ WAT IEMAND GEDAAN HEEFT?

ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ DJI

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

BIJZONDERHEDEN

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ZO SOLLICITEER JE

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct!

Lees hier meer

Deel deze vacature: