HR Business Partner | 32-36 uur – Woonzorg Flevoland – Lelystad

Woonzorg Flevoland

Jij en jouw werk:

Binnen Woonzorg Flevoland zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die invulling geeft aan duurzaam HRM. De vraagstukken zijn uitdagend en je bent blij dat je met jouw kennis en ervaring kan bijdragen om onze organisatie sterk te houden in een veranderend zorglandschap. Je houdt ervan om de vraag achter de vraag te ontdekken en na te denken over oplossingen, je kunt ook niet anders met jouw langetermijnvisie. Als HR Business Partner ben jij dus dé verbindende schakel tussen HR en het management. 

Je coördineert en zorgt voor een onderling afgestemde HR-dienstverlening in aansluiting op de strategie. Je ondersteunt in deze rol meerdere zorgmanagers als het gaat om onze HR-dienstverlening, daarnaast geef je advies en ben je een sparringpartner voor onze HR-manager. Je bent goed in het vertalen van het strategisch beleid van Woonzorg Flevoland en bent daarom ook op de hoogte van de allerlaatste wet- en regelgeving op het gebied van HRM. 

Bij Woonzorg Flevoland kom je terecht in een warme ondernemende organisatie waarbij oog is voor jouw ontwikkeling en waar een collegiale sfeer heerst. Je werkt nauw samen met je collega’s: HR-adviseurs, opleidingsadviseur en recruiters. Kortom, een functie om energie van te krijgen en waar jij jouw expertise naar een hoger niveau kan tillen.

Zo zorgen we voor jou:

Een fijn werkklimaat is voor ons een voorwaarde om ons werk te kunnen doen. Daar zorgen we samen voor, met elkaar, voor jou. In dit werkklimaat is ook ruimte voor jouw ideeën. Alles is bespreekbaar. En we moedigen je aan om stappen te zetten.

Daarbij mag je rekening houden met:

  • De mogelijkheid tot een directe aanstelling voor onbepaalde tijd. 
  • Een salaris vanaf €4.061,- bruto per maand o.b.v. 36 uur in de week.
  • We helpen je om je ambities te verwezenlijken. Door middel van cursussen via onze eigen WZF Academy, of een opleiding.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en een reiskostenruilregeling.
  • Diverse activiteiten gericht op het versterken van je vitaliteit & gezondheid zoals bootcamp en yoga.
  • Dit ben jij:

    In de functie van HR Business Partner heb jij van nature een luisterend oor, je bent respectvol en weet humor in te zetten als een verbindende factor. Kijkend naar het veranderende zorglandschap wordt veel gevraagd van onze medewerkers en met jouw organisatiesensitiviteit durf jij de touwtjes in handen te nemen en actief op te treden als Partner in Business. Daarnaast heb je een goed analytisch vermogen en kun je dit eenvoudig vertalen naar de praktijk.

    Verder heb jij of ben jij:

  • Een afgeronde hbo studie HRM/P&O. 
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
  • Ervaring met strategisch personeelsbeleid en de vertaalslag naar de organisatie.
  • Nieuwsgierig en gedreven om duurzaam HRM inhoud te geven binnen Woonzorg Flevoland. 
  • Affiniteit met de (ouderen)zorg.
  • Onderzoekend van aard, in de breedste zin van het woord. 
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: