Matchpartner Werving en Selectie

Interim Senior Beleidsadviseur – Matchpartner Werving en Selectie – Lelystad

jobid=A.0.1227

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een
zorgorganisatie die hoogwaardige zorg levert binnen
gehandicaptenzorg, jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg in
Flevoland en omgeving. De organisatie biedt beschermde
woonomgevingen, dagbesteding en ondersteuning thuis, op het werk of
school. De missie is om mensen zoveel mogelijk regie over hun eigen
leven te geven en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling naar
zelfstandigheid.

Bedrijfscultuur

Diverse
en inclusieve cultuur. Intensieve samenwerking tussen
verschillende disciplines.Focus op kwaliteit en continue
verbetering.Open en transparante communicatie.Betrokkenheid bij de
ontwikkeling van medewerkers.

Functieomschrijving

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek
naar een Interim Senior Beleidsadviseur met een sterke visie op
strategisch kwaliteitsbeleid binnen de zorgsector.

De interim-opdracht heeft een duur van 6 maanden en
richt zich op het ontwikkelen, implementeren en evalueren van
beleidsvraagstukken, met nadruk op langdurige zorg (WLZ) en
jeugdzorg.

Taken:

  • Ontwikkelen en implementeren van strategisch
    kwaliteitsbeleid binnen jeugdzorg en gehandicaptenzorg.
  • Vertalen van externe ontwikkelingen naar
    organisatiebeleid en strategische keuzes.
  • Adviseren van management en professionals over
    kwaliteitsvraagstukken en beleidsontwikkelingen.
  • Leiden van strategische kwaliteitsinitiatieven en
    verbetertrajecten.
  • Bewaken van de samenhang
    tussen kwaliteit, beleid en zorginkoop.
  • Begeleiden van de implementatie van nieuwe werkwijzen en
    processen rond kwaliteit binnen de organisatie.

Functie-eisen

Opleiding en ervaring:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde,
    zorgmanagement, gezondheidswetenschappen of
    bestuurskunde.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring
    als beleidsadviseur binnen de zorgsector.
  • Aantoonbare ervaring in strategisch kwaliteitsbeleid en
    beleidsontwikkeling binnen de zorg 
  • Bekendheid met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2
    of LEAN.

Arbeidsvoorwaarden

  • Interim-opdracht voor 6
    maanden.
  • Aantrekkelijke vergoeding passend bij
    ervaring en deskundigheid.
  • Professionele en
    dynamische werkomgeving.
  • Ruimte voor impact en
    directe bijdrage aan organisatieontwikkeling.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: