Junior adviseur asset management waterveiligheid – Rijksoverheid – Lelystad

Rijksoverheid

Functie­omschrijving

De Nederlandse delta heeft de beste hoogwaterbescherming van alle deltalanden in de wereld. Of het nu gaat om de bescherming tegen rivieren, grote meren of de zee: de kans op een overstroming is in Nederland heel klein. Maar dat spreekt niet voor zich. De bescherming tegen overstromingen is een permanente opgave. Wij zijn op zoek naar een junior adviseur asset management waterveiligheid die helpt om Nederland droog te houden! Vanuit Midden-Nederland ben je mede verantwoordelijk voor het op orde brengen en houden van de primaire waterkeringen, zoals de Afsluitdijk en de Houtribdijk. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als junior adviseur asset manager waterveiligheid werk je mee aan de taken die bijdragen aan het op orde brengen en houden van de : ze voldoen aantoonbaar aan de wettelijke veiligheidsnorm. Dit betekent, in het kader van , dat de staat van de primaire waterkeringen wordt gehandhaafd door een kwalitatief goed en aantoonbaar instandhoudingsproces.

Rijkswaterstaat streeft er naar de zorgtaak voor waterkeringen op een professionele en efficiënte wijze uit te voeren, passend bij de uniforme werkwijze. Daarbij is sprake van een procesgerichte benadering van de verschillende zorgplicht activiteiten. Daarmee wordt een continue verbetering van de taakinvulling nagestreefd door een Plan-Do-Check-Act-cyclus te hanteren.

In jouw rol als junior adviseur asset manager waterveiligheid:

  • breng je samen met anderen de risicos ten aanzien van de primaire keringen in kaart, deze kwantificeer en monitor je
  • vertaal je de risico’s in de asset management keten via onder andere Netwerkschakelplannen (NWSP) en Instandhoudingsplannen (IHPs)
  • draag je bij aan de financiële programmering van de maatregelen
  • Dit is waar jij voldoening uit haalt
    Jij draagt graag bij aan de onderhoudsstrategie door te adviseren over risicoanalyses en het mede opstellen en beheren van IHP’s. Ook lever je graag input voor de scope. Je krijgt er energie van om voor kwalitatief goede objectgegevens te zorgen, de verschillen te analyseren in gewenste en actuele toestand van het areaal, en het noodzakelijke onderhoud te bepalen (vast, variabel en levensduur verlengend). Bovendien bevorder je proactief de waterveiligheid van de regio door samen met collega’s beheersmaatregelen te bedenken en uit te zetten. Je bent verantwoordelijk voor de planmatige aanpak van onderhoudsmaatregelen en op de hoogte van de wet- en regelgeving en veranderingen daarbinnen.

    Wat wij aan jou waarderen
    Dankzij jouw analyserend vermogen en het goed kunnen samenwerken met anderen, ben je je ervan bewust wat er zich afspeelt binnen en buiten de organisatie en handel je hiernaar. Plannen en organiseren gaat je makkelijk af en dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden breng je met overtuigingskracht je adviezen over en houd je rekening met verschillende belangen van zowel interne als externe bent oplossingsgericht, durft beslissingen te nemen en je vindt het belangrijk dat je jezelf continu blijft ontwikkelen. Met de hulp van een ervaren collega in het eerste half jaar, maak jij je de object- en areaalkennis snel eigen en ken je de ontwikkelingen binnen het vakgebied.
    Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

    Of wil je alvast een kijkje in de projecten bij Rijkswaterstaat? Bekijk dan hier een over asset management bij Rijkswaterstaat!

    Lees ook meer over de bouw van een of een

    Functie-eisen

  • je hebt minimaal een hbo diploma op het gebied van civiele techniek of soortgelijk
  • je hebt kennis van het beheer van assets, bij voorkeur in een infranetwerk van vaarwegen, sluizen, keringen, dijken en oevers
  • Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Overige arbeids­voorwaarden

    Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken
  • hybride werken
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling
  • Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

    Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

    Bijzonderheden

  • je standplaats is Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collegas vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
  • Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
    Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij slim reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

    Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

    Vragen?
    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op voor meer informatie.

    Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: