Senior adviseur waterberichtgeving – Rijksoverheid – Lelystad

Rijksoverheid

Jij wordt er als adviseur waterbeheer enthousiast van om bij te kunnen dragen aan goede waarschuwingen voor hoogwater en stormvloeden. Heb jij ervaring met, en interesse in, actuele informatie over het hoofdwatersysteem? Dan past deze rol goed bij jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als senior adviseur waterberichtgeving werk je in de crisisadviesgroepen van het Watermanagement Centrum van Rijkswaterstaat. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het waarschuwen voor hoogwater en ondersteunen bij laagwater op de rivieren, in het IJsselmeergebied en aan de kust.

Jij bent inhoudelijk sterk en je ziet waar we moeten vernieuwen. Deze vernieuwingen weet je ook binnen het proces te integreren. Hierdoor kun jij vragen van bijvoorbeeld de waterschappen of keringbeheerders vertalen naar stappen in modelverbeteringen en/of vernieuwde informatieproducten. Daarnaast onderhoud je contacten met het nationale en internationale netwerk op het gebied van water en meteorologie, denk aan: Deltares, KNMI, Waterschappen, hun internationale tegenhangers. Op termijn draai je ook als expert operationeel mee in minimaal één van de crisisadviesgroepen. Hiervoor loop je bindingsdiensten, ook buiten kantoortijden. Dat maakt dat je over een flexibele instelling beschikt.

Je komt te werken in een team bestaande uit negen collegas, werkzaam binnen de drie crisisadviesgroepen. Elke crisisadviesgroep bestaat uit een team van 15 tot 25 gemotiveerde hydrologen. Zij draaien naast hun werk bij Rijkswaterstaat operationeel mee in het uitgeven van waarschuwingen en berichtgeving. In deze rol zorg je er samen met jouw collegas voor dat de teams in staat zijn om waarschuwingen en informatieproducten van hoge kwaliteit af te geven. Zo ga je: nieuwe leden opleiden, modellen ontwikkel.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt er energie van het oplossen van inhoudelijke en complexe vraagstukken rond hoogwaterwaarschuwingen. Je vertaalt makkelijk de wensen van onze klanten en gebruikers van informatieproducten naar de ontwikkel- en beheerkant van modellen en technische systemen. Jouw motivatie is om samen met het team vernieuwingen operationeel te maken. Je vindt het leuk om in een langer proces toe te werken naar het behalen van een mijlpaal. Je hebt oog voor detail en vraagt kritisch door waar nodig.
Als adviseur ben je actief betrokken bij het vormgeven van innovaties. Deze moeten antwoord geven op vragen van deze tijd, zoals klimaatverandering en de uitdagingen van datagedreven werken. Je wordt enthousiast om op deze gebieden een belangrijke bijdrage te kunnen leveren.

Wat wij aan jou waarderen
In deze functie is het belangrijk dat je nauwgezet werkt, kunt communiceren op verschillende niveaus en complexe vraagstukken eenvoudig kunt weergeven. Van nature beschik je over overtuigingskracht, ben je resultaatgericht en een teamspeler. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en kunt een strategische visie opzetten. Je weet wat er speelt op het gebied van waterberichtgeving. Jij vindt het leuk de grenzen van je functie op te zoeken.

Meer weten?
Ben jij onze nieuwe senior adviseur Waterberichtgeving, solliciteer dan direct online! Wil je toch nog eerst iets meer weten, neem dan contact op met Annette Zijderveld, coördinator Crisisadviesgroepen via 06-. Of neem contact op met Tom Doldersum, afdelingshoofd, via 06-. Zij staan je graag te woord.

  • je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in hydrologie, watermanagement, waterbouw, civiele techniek of vergelijkbaar
  • je hebt ervaring met vergelijkbare projecten en bent bekend met innovatietrajecten. Je hebt aantoonbaar ervaring met het aansturen van projectteams
  • je hebt een goed overzicht over modellen en systemen voor het maken van verwachtingen en weet daarin vernieuwing op te zoeken
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
  • diverse verlofregelingen
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling
  • Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

  • je standplaats is Lelystad
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 15 mei in Lelystad of Utrecht
  • we zoeken in ons team twee nieuwe collegas. Qua werkzaamheden lijken de functies op elkaar, maar verschillen in gevraagd werkniveau. Bij de selectie kijken we onder andere naar opleiding en werkervaring om de indeling in het werkpakket en schaalniveau te bepalen
  • je draait mee in een consignatierooster van de afdeling
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • Vragen?
    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op voor meer informatie.

    Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: