Vacature Senior pedagogisch medewerker – Villa Kinderfun – Lelystad

Site Villa Kinderfun

Als Senior Pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de opvang, verzorging en actief participerende begeleiding van kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar. Structuur bieden, vriendelijk, veilig, pedagogisch verantwoord, proactief en planmatig werken zijn de kernbegrippen waarmee je als pedagogisch medewerker invulling geeft aan jouw taken. Je bent dienstverlenend en klantvriendelijk ingesteld. Wij vinden het belangrijk dat je kinderen activiteiten aanbiedt met een educatief karakter.

Naast de basisfunctie van pedagogisch medewerker lever je in jouw functie van Senior pedagogisch medewerker een bijdrage aan de uitvoering van operationele activiteiten voortvloeiend uit het pedagogisch beleid en coördineer je inhoudelijk de processen, werkwijzen en procedures en bewaak je de continuïteit hiervan. Daarnaast signaleer je hiaten/knelpunten in kennis, vaardigheden en houding bij pedagogisch medewerkers en coacht hen waar nodig, geef je pedagogische werkbegeleiding en draag je specifieke kennis en vaardigheden over aan collega’s.

De functie is vergelijkbaar met differentiatie 1 zoals vermeld in bijlage 12 van de CAO Kinderopvang.

Wij vragen:

  • Een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding conform CAO Kinderopvang.
  • Zes jaar aantoonbare betaalde werkervaring in de kinderopvang.
  • Minimaal 30 uur per week beschikbaar.
  • Minimaal vier dagen per week flexibel beschikbaar tussen 6.30 en 18.30 uur.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Woonachtig in Lelystad, Flevoland of in de nabije omgeving zoals Harderwijk.
  • Integer, gastvrij, betrouwbaar, educatief, flexibel en klantgericht.
  • Bestand tegen mentale en fysieke belasting (zoals een oudergesprek voeren, autorijden, tillen van kinderen, bukken, lopen, staan, harde geluiden van kinderen).
  • Inzicht in pedagogisch beleid en hieruit voortvloeiende protocollen, processen, procedures en werkwijzen.
  • Kennis van organisatorische en algemeen pedagogische beleidskaders.
  • Kennis en vaardigheden van VVE methodiek binnen de kinderopvang.
  • Wij bieden:

  • Een uitdagende en gevarieerde functie op MBO-4 niveau.
  • Een gezellig en dynamisch team met gemotiveerde collega’s.
  • Een organisatie waar met de VVE methode Peuterplein aan de ontwikkeling van kinderen wordt gewerkt.
  • Een kleinschalige organisatie waar klantgerichtheid hoog in het vaandel staat.
  • Salaris conform schaal 7 trede de CAO Kinderopvang, minimaal 2.818,00 en maximaal 3.762,00 bij 36 uur per week.
  • In december ontvang je een eindejaarsuitkering.
  • Naast het wettelijk verlof krijg je ook bovenwettelijk budgetverlof.
  • Je wordt aangemeld bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Pensioen opbouw
  • Vakantiegeld
  • Eindejaarsuitkering
  • Bovenwettelijk budgetverlof
  • Bijdrage in de ziektekostenverzekering
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: