Joogles

Interim Maintenance Manager – Joogles – Lelystad

Jobid=623952086352203244 (0.0988)

Interim Opdrachtprofiel – Maintenance Manager

Organisatie & Context

Over Elastofirm en Flevo Rubber Compounding

Elastofirm is een toonaangevende producent van hoogwaardige rubbercompounds en halffabricaten voor uiteenlopende industriële toepassingen. Vanuit meerdere productielocaties ontwikkelt en produceert de organisatie klantspecifieke rubbermengsels die worden toegepast in onder andere de automotive-, bouw-, infrastructuur- en industriële sector. Kwaliteit, innovatie, betrouwbaarheid en continu verbeteren vormen daarbij de basis van de bedrijfsvoering.

De hier beschreven interim-opdrachten zijn onderdeel van Flevo Rubber Compounding (FRC) in Lelystad, een werkmaatschappij binnen de Elastofirm Groep. Flevo Rubber Compounding is gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige rubbercompounds op maat voor klanten in diverse industrieën. Binnen de productielocatie worden grondstoffen verwerkt tot specifieke rubbermengsels die vervolgens worden geleverd aan klanten voor verdere verwerking in eindproducten.

Voor FRC zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Interim Maintenance Manager om de kern van de huidige problemen van het grote aantal storingen van kritische machines op te lossen. De organisatie wil de technische dienst verder professionaliseren en een stevig fundament leggen voor een toekomstbestendige onderhoudsorganisatie. De Interim Maintenance Manager krijgt daarmee de opdracht om allereerst de issues in beeld te brengen en met een gedegen plan van aanpak te komen om enerzijds de storingen op te lossen, en vervolgens een gedegen preventief onderhoudssysteem te implementeren.

Opdrachtgegevens

Startdatum: Per direct
Looptijd: 8 maanden met optie tot verlengen
Inzet: 40 uur per week (5 dagen)
Locatie: Lelystad (volledig op locatie)
Rapporteert aan: Operations Director

Doel van de opdracht

De opdracht richt zich op het verhogen van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties en het verder professionaliseren van de technische dienst. De nadruk ligt op het aanbrengen van structuur, het terugdringen van storingen en het versterken van de samenwerking tussen Operations en Maintenance.

Belangrijke doelstellingen zijn:

  • Verhogen van de technische beschikbaarheid van installaties;
  • Verbeteren van OEE;
  • Verminderen van ongeplande stilstand;
  • Verhogen van het aandeel preventief onderhoud;
  • Beheersen van onderhoudskosten;
  • Reduceren van onderhoudsachterstanden;
  • Aanbrengen van structuur en prioritering binnen de technische dienst;
  • Versterken van de samenwerking tussen Operations en Maintenance.

Verantwoordelijkheden

  • Dagelijkse aansturing van de technische dienst.
  • Personeelsplanning en capaciteitsmanagement.
  • KPI-management en rapportage.
  • Veiligheid en technische compliance.
  • Preventief en correctief onderhoud.
  • Initiëren en realiseren van verbeteringen.
  • Spare parts management.
  • Aansturing van externe partijen.
  • Capex- en investeringsprojecten
  • Storingsanalyse en probleemoplossing.
  • Faciliteren van dagstarts en technisch overleg.

Team & Scope

Verantwoordelijk voor:
* Hoofd Technische Dienst
* 1 Storingsmonteur

Totale span of control: 2 medewerkers

Kritische KPI's

* Technische beschikbaarheid
* MTBF (Mean Time Between Failures)
* MTTR (Mean Time To Repair)
* Percentage preventief onderhoud
* Aantal ongeplande storingen
* Onderhoudsbacklog
* Onderhoudskosten versus budget

Profiel

Must-haves

  • Aantoonbare ervaring als Maintenance Manager, Maintenance Lead of vergelijkbare functie binnen een industriële productieomgeving.
  • Ervaring met het professionaliseren van een technische dienst.
  • Ervaring met preventief onderhoud, storingsreductie en continue verbetering.
  • Ervaring met KPI-gestuurde onderhoudsprocessen.
  • Ervaring met verbeterprojecten.

Persoonlijke kenmerken

  • Nuchter, pragmatisch en ondernemend.
  • Resultaatgericht met sterke executiekracht.
  • Verbindend en communicatief sterk.
  • Hands-on en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.
  • In staat structuur aan te brengen en verbeteringen te borgen.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: