Jobid=609234865949248290 (0.0997)
De provincie Flevoland werkt aan toekomstbestendig, veilig en duurzaam beheer. Als Manager Provinciale Infrastructuur stuur je de uitvoering van het Strategisch Uitvoeringsprogramma aan, bouw je een sterk expertiseteam en verbind je beleid met datagedreven en duurzaam beheer.
Jouw nieuwe werkplek
Je geeft leiding aan het expertiseteam Beheer & Onderhoud, dat verantwoordelijk is voor het volledige beheer van de provinciale infrastructuur van Flevoland. In het Strategisch Uitvoeringsprogramma 3.0 (2024–2027) is vastgelegd hoe wij onze infrastructurele kapitaalgoederen, bruggen, sluizen, (vaar)wegen en groen toekomstbestendig, veilig en duurzaam in stand houden. Binnen het team werken beheerders, adviseurs, de bediencentrale en drie steunpunten nauw samen aan calamiteitenmanagement, onderhoudsprojecten en inspecties van wegen en vaarwegen. De gezamenlijke opdracht is helder: de infrastructuur veilig, beschikbaar en betrouwbaar houden voor inwoners en gebruikers.
De provincie Flevoland gelooft in een open en transparante werkomgeving waarin professionaliteit centraal staat. Medewerkers zijn georganiseerd in expertisefamilies en worden vanuit hun vakgebied ingezet op maatschappelijke en wettelijke opgaven. Eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling vormen daarbij de basis. De ambitie is om één van de aantrekkelijkste overheidsorganisaties van Nederland te zijn een plek waar professionals ruimte krijgen om zichtbaar impact te maken.
Hier maak je het
Als manager geef je samen met de concerndirectie richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je vertaalt strategische ambities naar een effectieve inrichting van het team en zorgt dat samenwerking, efficiëntie en data-gedreven werken centraal staan.
Je combineert resultaatgericht leiderschap met oprechte aandacht voor mensen. Je:
- Bouwt aan een sterk en professioneel team
- Stimuleert vakmanschap en talentontwikkeling
- Creëert een leerklimaat waarin eigenaarschap vanzelfsprekend is
- Verbindt strategie en uitvoering
In een bestuurlijk complexe omgeving behoud je overzicht en geef je duidelijke richting. Je durft keuzes te maken ook wanneer deze gevoelig liggen en staat daarvoor.
Je bewaakt voortgang, middelen en resultaten en zorgt voor samenhang tussen disciplines en opgaven. Met affiniteit voor het vakgebied ben je een stevige gesprekspartner en een verbindende schakel binnen én buiten de organisatie.
Salaris en meer
Bij ons krijg je de ruimte om echt het verschil te maken. Je werkt aan plannen die niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk buiten zichtbaar worden. Van eerste idee tot concrete uitvoering. Dit is de plek waar ideeën mogen groeien: als het ergens kan, dan kan het hier! En dat zie je ook terug in wat we jou bieden:
- Een salaris tussen de min. €5.407,15 – max €7.648,47 op basis van 36 uur, dat past bij wat jij meebrengt aan ervaring en opleiding.
- Een contract voor één jaar, en als de samenwerking van beide kanten goed voelt, verwelkomen we je graag als vaste collega.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37%
- Flexibiliteit in je werktijd: hybride werken, keuze om ADV dagen te sparen of extra vakantiedagen te kopen? Het is aan jou.
- Een pensioenregeling bij ABP, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst.
- Keuze uit een Windows laptop of MacBook én een iPhone
- Reizen zoals het jou uitkomt: met de NS-Businesscard of met kilometervergoeding (0,23 per km).
- Een opleidingsbudget van € 6.000 (voor 5 jaar) om te blijven leren, ontdekken en groeien.
- Een werkplek op maar 2 minuten lopen van station Lelystad.
- Elke dag vers fruit en een eigen sportschool op kantoor.
Wat voor aanpakker ben jij
Je bent een inspirerende leider die verbinding combineert met duidelijke kaders. Je weet mensen te motiveren, richting te geven en resultaat te behalen in een dynamische omgeving.
Daarnaast beschik je over:
- Het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete en meetbare resultaten;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen een provincie of politiek-bestuurlijke omgeving;
- HBO/WO werk- en denkniveau, met kennis van veranderkunde;
- Ervaring met integraal en opgavegericht werken;
- Ervaring met stakeholdermanagement, intern en extern;
- Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en transitievraagstukken.
Deel deze vacature: