Interim Afdelingshoofd Bedrijfsvoering – Matchpartner Werving en Selectie – Lelystad

Matchpartner Werving en Selectie

Bedrijfsomschrijving

Matchpartner is een gespecialiseerddetacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo enVerzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud enhierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om eenduurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en eenklik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffiedrinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan isdan ook geen uitzondering.

Reageerdirect!

Waarom reageren op deze vacature viaMatchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatieen gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jijwil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard onsbest om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.Voor deze vacature kan je schakelen met Daniëlle van Veen via 06282 48 263 of danielle@matchpartner.nl.

Functieomschrijving

Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je directielid en geefje leiding aan de clusters van bedrijfsvoering. Hierbij ben jeactief betrokken bij het ontwerpen en uitvoeren van debedrijfsvisie en strategieën voor de Omgevingsdienst.

Taken enverantwoordelijkheden:

  • Jedraagt verantwoordelijkheid voor het coördineren en optimaliserenvan de bedrijfsvoering binnen de organisatie en stuurt de clustersaan.
  • Je bent sparringpartner voor het HoofdPrimair Proces zodat de samenwerking tussen het primaire proces enbedrijfsvoering wordt verstevigd.
  • De OFGVbevindt zich in een fase van doorontwikkeling. In deze rol ben jeverantwoordelijk voor het uitvoeren van het ontwikkelplan en dedoorontwikkeling van de organisatie.
  • Als HoofdBedrijfsvoering ben je een strategisch denker met een scherp oogvoor procesverbeteringen en het behalen van doelstellingen diezijn/haar clusters motiveert om de resultaten tebehalen.
  • Als HoofdBedrijfsvoering verbind jij je aan de visie en de cultuur vande OFGV en brengt dit over naar het team.

Functie-eisen

Functieprofiel:

Jij bent een ervaren leidinggevende die beschikt over eenduidelijke visie op jouw eigen leiderschapsstijl en in staat om opeen strategisch niveau leiding te geven.

Competenties en persoonlijkekwaliteiten

  • Sterkanalytisch vermogen: je bent in staat om complexe problemen teanalyseren en effectieve strategieën te ontwikkelen.
  • Innovatief denken: je bent creatief en kunt nieuwe ideeëngenereren om de bedrijfsstrategie te verbeteren en aan te passenaan veranderende marktomstandigheden.
  • Teamgericht: je kunt effectief samenwerken metverschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie omconsensus te bereiken en gemeenschappelijke doelen tebereiken.
  • Resultaatgericht: je streeft naarconcrete resultaten en weet anderen te inspireren om deze doelen tebereiken.
  • Flexibiliteit enaanpassingsvermogen: je bent bereid om snel te schakelen en aan tepassen aan veranderende omstandigheden, waarbij je altijd gefocustblijft op het behalen van de lange termijn doelstellingen van deorganisatie.

Eisen:

  • Minimaal een afgeronde HBO- of WO opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen de bestuurlijke contextvan de overheid
  • Ervaring met leidinggeven aaneen organisatie in ontwikkeling en bekend metverandermanagement

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot €7325,- (o.b.v. fulltimeconform schaal 13)
  • Reiskostenvergoeding (€0,21per km) of leaseauto
  • 25 vakantiedagen met8,33% vakantietoeslag
  • Pensioenregeling
  • Opleiding enontwikkelingsmogelijkheden

 

Over deopdrachtgever:

Zorgdragen voor deleefomgeving. Dát is wat je doet bij de OFGV. In welke functie danook. Je steekt de handen uit de mouwen om je in te zetten voormens, dier en milieu. Want daar hecht je waarde aan, dat vind jebelangrijk, daar is veel in te doen. ‘Werk doen dat er toe doet’,dat is jouw wens en die wens vervul je bij de OFGV. Ja, datdoe je zelf! Want jij bent de expert die zij nodighebben.

De OFGV is een lerende enondernemende organisatie met een innovatief en motiverend klimaat.De organisatie wordt gekenmerkt door medewerkers die met eigenverantwoordelijkheid en een ondernemende houding, digitaal,flexibel en gedreven samenwerken.

Lees hier meer

Deel deze vacature: